Работодатель не подписывает заявление работника на увольнение — разбираем развернуто
Согласно действующим нормам Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель не имеет права принуждать работника к выполнению действий, которые тот выполнять не хочет. Согласно статье 80 Трудового Кодекса РФ, работник
Что делать, если работодатель не платит в пенсионный фонд?
Если работодатель не платил взносы в ПФР, сотруднику ничего не остается, как защищать свои права и требовать от нанимателя выполнения законных обязательств через обращение в Пенсионный Фонд и
Что делать, если работаешь неофициально и работодатель не платит зарплату? (видео)
Работа без оформления – распространенное явление в наши дни. Происходит это чаще по причине нежелания предпринимателей платить социальные взносы и налоги за своих работников. Но это ещё полбеды.
Что делать, если не подписывают заявление на увольнение?
Периодически по той или иной причине сотрудники принимают решение расторгнуть действующие трудовые со своим работодателем и уйти из компании. ТК РФ предусматривает случаи, когда работник может подать на
Что делать, если не отпускают в отпуск?
Каждый трудящийся имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это правило закреплено в ТК РФ. Но некоторые работодатели игнорируют требования закона и не пускают сотрудников на заслуженный отдых. В
Чем занимается трудовая инспекция и какие методы использует?
Как государственная трудовая инспекция помогает добиться справедливости? Как обратиться в этот орган с жалобой, каким правилам необходимо следовать при написании документа? Обсудим подробно ниже. Блок: 1/6 | Кол-во
Больничный во время отпуска — как продлить отпуск?
Работник может оформить больничный, даже находясь в отпуске. При этом у работодателя возникает ряд вопросов. Как поступить с оставшимися днями отдыха? Подлежит ли оплате лист нетрудоспособности? Пересчитывать ли
Оплата больничного по уходу за ребенком — расписываем во всех подробностях
Последнее обновление По закону, если у вас заболел ребенок, то работодатель предоставит вам больничный отпуск по уходу и оплатит его. При этом не обязательно быть родителем, оформить листок
Оплата больничного после увольнения по соглашению сторон: делимся знаниями
Кадровикам знакома такая ситуация, когда сотрудник уходит из организации по соглашению сторон, но при этом неожиданно заболевает и оформляет больничный лист. Основной вопрос, который при этом возникает: можно