Документы для прохождения практики для студентов — рассматриваем все нюансы


Для закрепления теоретических знаний студенты обязаны пройти практику на производстве, а после ее прохождения студент должен получить на руки справку о полном выполнении своих обязанностей, чтобы в дальнейшем получить возможность подальшого обучения.

Блок: 1/4 | Кол-во символов: 251
Источник: http://FBM.ru/bukhgalteriya/kadrovyjj-uchet/spravka-s-mesta-praktiki.html

Разновидности практики для студентов

Студенческую практику разделяют на три основные разновидности:

  • учебную,
  • производственную,
  • преддипломную.

Этот момент играет важную роль для студентов.

Внимание! Проведению производственной практики должно сопутствовать заключение со студентом-практикантом трудового соглашения:

  • учебная практика. Еще ее называют ознакомительной. Выполнение конкретных функций не требуется. Она несет лишь ознакомительную функцию: студент наглядно знакомится с процессом производства, получает общие специализированные умения, учится выполнять простые действия (манипуляции), которые пригодятся ему в дальнейшем,
  • производственная. Второе ее название – трудовая. В ходе такой практики студент принимает непосредственное участие в процессе производства. Ему доверяется выполнение конкретных функций, которые входят в список обязанностей обычных сотрудников,
  • преддипломная. В ходе этой практики студент показывает свои профессиональные умения и специальные навыки специалиста. Идеальный вариант – при отличном прохождении этой практики студенту сразу же предлагают постоянно место работы.

Ответственными за разработку и утверждение программ прохождения студентами практики выступают учебные заведения. Количество этапов, из которых состоит соответствующая практика, зависит от направления подготовки. За разработку каждого из этапов отвечает ВУЗ.

Как взять академический отпуск?

Блок: 2/13 | Кол-во символов: 1398
Источник: https://novocom.org/finansy/dokumenty-dlya-prohozhdeniya-praktiki-dlya-studentov

Как происходит организация


Скачать бланк договора о предоставлении мест для прохождения учебной и производственной практики студентами бесплатно в формате word

Из числа преподавателей учебного заведения назначают руководителей на каждую кафедру. Они разрабатывают и согласовывают с соответствующим предприятием план, по которому студенты будут проходить практику.

В расчет берется время нахождения на практике, длительность (в часах) и особенности функционирования предприятия (места планируемой практики).

Та работа, на которую задействуют практиканта, соответствует его будущей специальности, научной деятельности.

Важно! Студент вправе направлять на кафедру отдельную заявку для определения другого места прохождения практики – в организации, с которой он согласовал этот момент. Кафедра должна рассмотреть эту заявку и принять соответствующее решение. Дальнейшая практика в выбранной организации возможна только при одобрении заявки.

При прохождении студентом практики в месте его будущей работы с заявлением следует направить на кафедру определенную справку.

Как только оформлен перечень студентов и рекомендации о месте проведения практики, документ подлежит утверждению в ходе заседания кафедры и последующей передаче в деканат.

Только после утверждения этой документации деканат выдает студентам направления для прохождения практики. Места практики (организации, учреждения и т. д.) утверждаются приказами, отдельно по каждому студенту.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Блок: 4/13 | Кол-во символов: 1579
Источник: https://novocom.org/finansy/dokumenty-dlya-prohozhdeniya-praktiki-dlya-studentov

Документы для прохождения практики

Перед началом практики нужно знать какие документы нужны для практики студенту. Вам следует подготовить:

  1. программу практики
  2. направление из деканата
  3. график прохождения практики.

Блок: 3/4 | Кол-во символов: 215
Источник: https://whatdocs.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B-%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D1%8B-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B8

Что представляет собой справка о прохождении практики


Справка о прохождении производственной практики – это официальный документ удостоверяющий прохождение практики студентом в полной мере и выступающий в роли допуска к дальнейшему образованию.

Его составление должно выполняться в полном соответствии с требованиями законодательства, она является доказательством прохождения студентом практики и усвоения им полученного материала в институте, и закрепленного на практике.

Из всего этого следует, что сама практика это:

  • Получение первичного опыта – студент на деле сможет попробовать себя в роли специалиста, которым себя видит в дальнейшем, это как бы последняя возможность осмыслить правильность своего выбора и что-либо изменить, если работа не по душе;
  • Получение перспективы – если студент отлично себя рекомендует, как высокого класса специалист в будущем, он уже на данный момент может получить предложение сотрудничества после получения диплома;
  • Применение знаний – практика дает возможность определить насколько хорошо студент учился и усвоил пройденную теорию.

Справка же и является подтверждением готовности студента к профессиональной деятельности.

Нередко место будущей практики студент определяет самостоятельно, иногда хорошо зарекомендовавшие себя студенты получают протеже преподавателей для обращения в самые лучшие компании, которые в свою очередь не преминут подписать с хорошим практикантом предварительный договор о дальнейшем сотрудничестве.

Как оформить отчет по практике и получить справку о прохождении практики – смотрите тут:

Кто и когда составляет документ

Важно: бланк справки о прохождении практики можно заполнить и за несколько дней до ее окончания, чтобы она была готова к положенному сроку, но обычно ее выдают в последний день рабочего процесса.

Принцип заполнения зависит от полученного варианта формы бланка, которых в наличие имеется два вида.

Кто выдает справку

Документ могут выдать:

  • Кадровый отдел компании, где выполняется практика, для этого используется определенная форма с необходимым количеством граф для внесения данных;
  • Деканатом, однако это более редкий случай, так как в данном случае выдается чистый бланк для самостоятельного внесения данных студентом, ведь в данном случае он преследует свои интересы для получения подписи на документе. После заполнения бланка его необходимо подать на подпись секретарю организации.

Обычно такая ситуация происходит, если на предприятии некому выполнить данную обязанность, так как за нее никто не получает вознаграждение, а значит она никому не вменена для обязательного исполнения.

Блок: 2/4 | Кол-во символов: 2554
Источник: http://FBM.ru/bukhgalteriya/kadrovyjj-uchet/spravka-s-mesta-praktiki.html

Заключение

Практика наравне с прочими дисциплинами оценивается соответствующей оценкой, которая в итоге вносится в зачетный документ, так что студенту следует прилагать максимум усилий, чтобы получить отличную оценку и положительные отзывы.

Что представляет собой преддипломная производственная практика и в каком порядке она проводится на предприятии – смотрите тут:

Блок: 4/4 | Кол-во символов: 366
Источник: http://FBM.ru/bukhgalteriya/kadrovyjj-uchet/spravka-s-mesta-praktiki.html

Соглашение с практикантом


Скачать бланк соглашения со студентом практикантом бесплатно в формате word

Есть ли необходимость в заключении с учащимися соглашения в отдельном порядке? Подобный момент напрямую связан с условиями соглашения, подписанного с институтом, и особенностями практики.

Обычно для принятия учащегося хватает наличия договора, который подписан с институтом.

В нем обозначается, что студенты заведения будут направлены на практику, расписывается весь перечень их прав (обязанностей).

Иногда соглашения подписываются не только между образовательным учреждением и организацией, где запланирована практика.

Трехсторонние соглашения предполагают включение в договор еще одной заинтересованной стороны – практиканта.

Соглашение с учащимся подписывается в случаях, оговоренных в приведенной ниже таблице.

В перечне акцентируйте внимание на случаях прохождения не ученической практики, а производственной, или же когда практикующий студент в организации выполняет функции обычного сотрудника. В таких условиях подписать соглашение с практикантом просто необходимо.

Если нет соглашения с ВУЗом, или же в условиях указывается на обязательное подписание со студентом отдельного документа, или практикант, прибывший в организацию, в ходе своей деятельности выполняет рабочие обязанности, то договор однозначно следует заключать.

Блок: 5/13 | Кол-во символов: 1342
Источник: https://novocom.org/finansy/dokumenty-dlya-prohozhdeniya-praktiki-dlya-studentov

Что содержит справка о производственной практике

Важно: практически каждый вуз имеет в наличие образец заполнения справки, его и следует придерживаться при самостоятельном оформлении документа.

В справке обязательно следует указать:

  • Порядковый номер документа и дату его составления;
  • ФИО практиканта без сокращений;
  • Дату начала и конца периода практики;
  • Должность, которую занимал студент, если он попробовал себя в нескольких специальностях необходимо их перечислить;
  • Структурное подразделение, принявшее практиканта.

Образец заполнения справки с места практики.

В итоге справку должны подписать:

  • Руководитель курса;
  • Лицо принимающей стороны, уполномоченное на данные действия.

Она должна содержать оттиск печати организации, в которой студент был практикантом.

Пошаговая инструкция для правильного составления

Чтобы документ при самостоятельном заполнении имел соответствующую формулировку и считался действительным необходимо придерживаться в момент его формирования несложных правил:

  • Использовать темные чернила;
  • Писать разборчивым почерком, желательно печатными буквами;
  • Составлять весь текст в сдержанном, лаконичном стиле, простыми предложениями;
  • Не допускать наличие помарок и исправлений;
  • Корректирующие средства не использовать, если выполнена ошибка документ следует переписать заново.

Чтобы документ заполнить безошибочно следует подготовить его черновик или применять образец, который имеется в деканате.

Для формирования справки используется фирменный бланк предприятия или учебного заведения, а это значит, что он уже имеет все необходимые реквизиты, указанные в титуле.

После полного заполнения бумаги ее необходимо подать руководителю предприятия, где проходилась практика для подписи и штампования.

Уже готовый документ необходимо отнести в деканат факультета, к которому имеет отношение студент для регистрации прохождения им практики.

Какие документы нужно приложить

К справке следует приложить и прочие документы, касающиеся периода практики, в частности:

  • Отчет – составленный по методическим рекомендациям руководителя специализации, обычно он имеет уже готовую форму, в которую следует внести только необходимые производственные показатели, но иногда приходится выполнять его в произвольной форме, что требует определенных навыков и знания структуры отчетных документов;
  • Характеристика от руководителя производства, которая будет содержать описание сильных и слабых сторон студента, как специалиста, оценку за проделанную работу, рекомендации по улучшению навыков. Тут вы узнаете, как составляется положительная характеристика с места работы и практики;
  • Также на кафедре могут затребовать проведение презентации относительно периода практики, которая будет иметь вид отчета.

Пример справки о прохождении производственной практики.

Как не допустить наличие ошибок

Только правильно составленный и заверенный руководством предприятия документ примут в учебном заведении в качестве зачета практики.

Для того, чтобы все было выполнено в соответствующем порядке:

  • Следует заполнять бумагу не спеша;
  • Использовать доступные без витиеватых изречений слова;
  • Указывать правильно даты, наименования и фамилии;
  • Если чего-то студент не помнит или забыл полные реквизиты необходимо предварительно подготовить на листе бумаги все основные данные;
  • При составлении документа следует помнить, что ректор просмотрит большое количество подобной документации и ему будет некогда вникать в тонкости изречений, так что использовать следует минимум ненужной информации.

Блок: 3/4 | Кол-во символов: 3429
Источник: http://FBM.ru/bukhgalteriya/kadrovyjj-uchet/spravka-s-mesta-praktiki.html

Трудовой договор


Скачать образец индивидуального трудового договора со студентом о прохождении практики бесплатно в формате word

Ранее обозначался каждый случай, при котором следует составлять ТД: если такие условия оговорены в соглашении с ВУЗом, практикант действует как работник или по-другому участвует в рабочем процессе.

Если требуется оформление с учащимся соглашения, то обычно останавливаются на срочном ТД. Когда завершится период стажировки, легче завершить трудовые правоотношения.

При желании оставить студента, зарекомендовавшего себя как хорошего специалиста, с ним продолжают сотрудничать.

Учтите! Специфика продления срочного ТД такова, что когда работник продолжает работать, и никто не пожелал расторгнуть трудовые правоотношения, соглашение продолжает действовать в течение неопределенного срока (статья 58 Трудового кодекса РФ). Как вариант – заключается новый ТД.

Скачать бланк приказа о приеме на работу (по форме Т-1) бесплатно в формате word

В подписываемом со студентом ТД следует отразить, что его принимают на работу только на время практики (указывается количество месяцев).

Процедура оформления учащегося на практику с ТД полностью идентична приему на работу нового сотрудника. Составляются те же документы, как и при приеме нового сотрудника.

Как только подписан ТД, оформляется приказ о приеме на работу (используется форма № Т-1а или Т-1). Они утверждены Постановлением №1 Госкомстата России года. Использовать можно и унифицированный бланк, в котором дополнительно указывают о приеме на работу практиканта.

Вносить в уже вынесенный приказ дополнения не воспрещено, просто нужно следить, чтобы все строки из утвержденного бланка не были удалены. Затем вносят запись в трудовую книжку практиканта.

Скачать бланк приказа о приеме на работу (по форме Т-1а) бесплатно в формате word

При ее отсутствии она оформляется. Также потребуется свидетельство обязательного пенсионного страхования. Если у сотрудника его просто нет, получить его должен сам работодатель.

Если завершается период действия ТД, и продолжения трудовых отношений не последует, применяется обычная процедура увольнения. Для этого составляется приказ, а затем проставляется отметка в трудовую.

Наличие договора предполагает выплату сотруднику зарплаты, а также компенсации за отпуск, которым он не успел воспользоваться.

Наличие подписанного трудового соглашения означает, что на принятого на работу практиканта распространяются все трудовые правила, которые действуют в организации (ИП), в т. ч. о нормах премирования, доплатах (надбавках), финансовых поощрениях, отпусках.

Посмотрите видео. Как написать отчет по практике: 

Блок: 7/13 | Кол-во символов: 2631
Источник: https://novocom.org/finansy/dokumenty-dlya-prohozhdeniya-praktiki-dlya-studentov

Договор подряда

Также со студентом, пришедшим на практику, заключается гражданско-правовой договор. Это может быть договор на выполнение работ, оказание услуг, подряда.

Скачать бланк договора подряда бесплатно в формате word

Запомните! Этот вариант обладает своими, сравнительными с ТД преимуществами – студента, находящегося на практике в организации, не будут включать в штат работников.

Это означает, что:

  • работодатель может не платить ему пособие, если вдруг студент заболеет в период практики,
  • когда окончится практика, нет необходимости в расчете компенсации по отпуску,
  • не оформляется трудовая книжка, а также пенсионное свидетельство и все остальные документы, обычно необходимые при приеме/увольнении сотрудников.

Отдельное вознаграждение необходимо, однако появляется ряд сложностей при оформлении такого соглашения.

Первое – предмет соглашения

Следует четко предусмотреть, какие виды работ и в каком объеме будет выполнять сотрудник. К примеру, условия договора подряда предполагают, что работник должен выполнить определенное задание, а практику сюда никак нельзя отнести.

Допускается указание в договоре видов работ, которые входят в программу практики, с обозначением проведения студентом отдельных работ в течение конкретного срока.

Второе – процедура приемки работ, оговоренных условиями соглашения

Согласно условиям договора подряда, заказчик должен принять результаты проведенной работы и оплатить их. Для этого составляется акт. Здесь деятельность студента может фиксироваться в отчете о результатах, полученных в ходе практики.

Если этот документ подписан, значит, практикант выполнял работы на основании договора подряда. Один из экземпляров оформленного отчета оставляется по месту прохождения практики, чтобы при необходимости удостоверить факт выполнения практикантом работ по условиям договора.

 Как получить комнату в общежитии?

Блок: 8/13 | Кол-во символов: 1859
Источник: https://novocom.org/finansy/dokumenty-dlya-prohozhdeniya-praktiki-dlya-studentov

Оплата студенческой практики


На период прохождения практики студент сохраняет за собой право получать стипендию. На это право никак не влияет факт получения зарплаты или другого финансового вознаграждения от организации по месту практики (пункт 19 Положения №1154).

При отсутствии заключенного со студентом трудового или другого соглашения, а также когда условия договора, подписанного с ВУЗом, не предусматривают выплат практиканту, то зарплата ему не начисляется.

Факт оформления трудовых правоотношений – трудовой договор. При его наличии практиканту обязаны платить зарплату по месту практики, ему причитаются премии, вознаграждения и прочие выплаты, как и другим сотрудникам. Отдельное вознаграждение предусматривается и условиями договора подряда.

Внимание! Вознаграждение причитается и при работе на основании гражданско-правового договора.

Блок: 9/13 | Кол-во символов: 848
Источник: https://novocom.org/finansy/dokumenty-dlya-prohozhdeniya-praktiki-dlya-studentov

Предусмотренные ограничения

Понятное дело, что если со студентом на время практики подписывают ТД, то правила распорядка, которым следуют сотрудники организации, также распространяются и на него. Работающий практикант обязан соблюдать распорядок, технику безопасности, и все утвержденные в организации локальные акты.

Если нет трудового или другого договора, обязанность студента – соблюдать локальные правила (пункт 14 Положения №1154). Как только студента зачисляют в практиканты, он также должен следовать правилам охраны труда и установленному в организации рабочему распорядку.

Есть еще нюанс, затрагивающий вопрос несчастных случаев на производстве. Вне зависимости от присутствия подписанного со студентом соглашения тот факт, что он проходит практику, изучает работу на предприятии, выполняет определенные задачи, получая опыт, говорит о его участии в производственной деятельности (статья 227 Трудового кодекса РФ). Таким образом, студент обязан следовать распорядку и соблюдать правила, связанные с охраной труда.

Когда происходит несчастный случай в организации с участием практиканта или другого лица, участвующего в производственной деятельности, его должны расследовать. Если студент заболел при прохождении практики (в т. ч. отравился, получил травму), стандартные условия говорят о необходимости выдачи ему листка нетрудоспособности. Также ему причитается пособие.

В таких случаях не важно, был ли заключен со студентом договор. Однако этот момент распространяется лишь на несчастные случаи, происшедшие на производстве. Пособие по болезни студент сможет получить только при наличии оформленного с ним трудового договора.

Блок: 10/13 | Кол-во символов: 1638
Источник: https://novocom.org/finansy/dokumenty-dlya-prohozhdeniya-praktiki-dlya-studentov

Условия практики


Единственный момент, определенный Положением №1154, касательно условий прохождения практики – это длительность времени на работу. Документ ссылается на нормы ТК РФ (данные в таблице).

Важно! Длительность рабочего времени для практикантов:

Количество лет студенту Допустимое время работы
1 15-16 Можно работать не больше 24 ч. за неделю (статья 91 Трудового кодекса РФ).
2 16-18 Разрешается работать 36 ч. за неделю (статья 92 Кодекса).
3 С 18 Период работы не должен превышать 40 ч. в течение недели (статья 92 Кодекса)

Однако есть и другие требования относительно работы лиц, не достигших совершеннолетия, о которых необходимо знать, в особенности при заключении со студентом на практике ТД.

К примеру, если студенту не исполнилось 18 лет, ограничение по времени работы – не единственная норма, которую следует соблюдать.

Учтите! Также таких лиц не привлекают к работе:

  • в ночной период (статья 96 Кодекса),
  • по выходным/праздникам (статья 268 Кодекса),
  • сверхурочно (статья 99 Кодекса),
  • с вредными (опасными) трудовыми условиями (статья 265 Кодекса),
  • другого характера, потенциально опасной для студента (его здоровья и развития). К примеру, работа в ночных заведениях, продажа табачных изделий, спиртного и прочее.

Когда заключается ТД со специалистом младше 18 лет, он в обязательном порядке проходит медосмотр, оплачиваемый работодателем (статья 69 Кодекса).

Блок: 11/13 | Кол-во символов: 1380
Источник: https://novocom.org/finansy/dokumenty-dlya-prohozhdeniya-praktiki-dlya-studentov

Спорные договоры оказания услуг

Существует еще один способ оформить трудовые правоотношения со студентом – договор о предоставлении услуг, подписанный с ВУЗом. Учреждение, где обучаются студенты, подписывает отдельный договор с организацией (ИП), условия которого предполагают выполнение отдельных работ (услуг) учащимися.

Речь обычно идет о работах (услугах), полностью совпадающих с необходимым перечнем профессиональных навыков, которыми студент должен овладеть в ходе практики.

Такие работы (услуги), выполняемые студентами, оплачиваются ВУЗу. То есть перечисляется определенное вознаграждение по факту принятия результатов выполненных работ (услуг).

В некоторых случаях договора долгосрочные, при этом ВУЗ предлагает студентам подработать вне практики. К примеру, оплачиваемые работы (услуги) предоставляются студентом в период каникул, что обеспечивает ему подработку и дополнительное совершенствование навыков.

Оплата проходит через учебное заведение, здесь же отвечают за оформление трудовых отношений. Составляются и обычные ТД и договоры подряда.

Возможно, такая форма реализации трудовых норм покажется сомнительной, но в практике она применяется, при этом споров относительно этого вопроса не возникало. Несмотря на это, подобные предложения необходимо отвергать.

Запомните! Другой способ – договор оформляется напрямую со студентом, в обход учебного заведения. В рамках такого договора обозначается не выполнение практикантом работ (услуг), а предоставление организацией (ИП) места для прохождения практики и совершенствования специальных навыков.

То есть предметом подписываемого договора будет «организация производственной практики». Однако для студента это будет означать отсутствие выплат. Подобные договора не предполагают вознаграждений для практикантов. По факту им просто предоставляется место для прохождения практики.

Подобный вариант имеет свои преимущества перед договором с ВУЗом, кроме того, не предполагает никаких выплат студенту. В практике подобный вариант не распространен, и каким образом на него отреагирует проверяющий, не известно.

Вполне возможно, что при первой же проверке подобный договор сочтут скрывающим другой – подряда или ТД, а это значит, что организацию обяжут выплатить студентам причитающееся им вознаграждение за выполняемые на практике работы (услуги).

Блок: 12/13 | Кол-во символов: 2306
Источник: https://novocom.org/finansy/dokumenty-dlya-prohozhdeniya-praktiki-dlya-studentov

Кол-во блоков: 14 | Общее кол-во символов: 21796
Количество использованных доноров: 3
Информация по каждому донору:

  1. https://novocom.org/finansy/dokumenty-dlya-prohozhdeniya-praktiki-dlya-studentov: использовано 9 блоков из 13, кол-во символов 14981 (69%)
  2. https://whatdocs.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B-%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D1%8B-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B8: использовано 1 блоков из 4, кол-во символов 215 (1%)
  3. http://FBM.ru/bukhgalteriya/kadrovyjj-uchet/spravka-s-mesta-praktiki.html: использовано 4 блоков из 4, кол-во символов 6600 (30%)


Оставить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *